Працевлаштувати можуть і без конкурсу, але без зобов’язань (Лебединська РДА)

Законодавством передбачено, що у процесі реорганізації райдержадміністрацій держслужбовці можуть переходити без конкурсу на службу до органів місцевого самоврядування.

Це дає змогу наповнити кваліфікованими кадрами органи місцевого самоврядування, сільські, селищні, міські ради отримують працівників з досвідом. А самі працівники райдержадміністрацій можуть перейти до органів місцевого самоврядування без зайвого стресу і виконувати ту ж функцію в громадах. Але брати працівника райдержадміністрації на роботу не є обов’язком ОТГ, – начальник юридичного відділу апарату Сумської облдержадміністрації Світлана Калайдова.

Крім того, за її словами, до кінця минулого року заклади, засновниками яких були районні ради, мали б бути передані до сільських, селищних та міських рад. Зміна власника не є підставою для припинення трудових відносин. Гарантії і права працівників мають бути дотримані.

Детальніше…